Note Acoustique Ecophon

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octobre 30, 2006

Qu'est-ce qu'un bureau réussi?

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Arch: Strategisk Arkitektur

De notre point de vue, c'est un espace de travail où l'acoustique a été intégrée en amont du projet et participe à son architecture. Quelques exemples parmi tant d'autres: 1_2_3.

De grandes tendances se dessinent, qui devraient mener à plus de bureaux réussis dans les années qui viennent >>>

- importance grandissante accordée aux questions de confort et d'ergonomie comme des composantes du développement durable (HQE)
- en particulier, prise de conscience de l'influence du son sur le travail de bureau. L'acoustique n'est pas que la prévention des risques de déficiences auditives!
- publication de la norme NF S31-080
- prise de conscience des limites du "bureau en blanc", surtout lors d'aménagement en espaces ouverts.
- proportion croissante d'espaces ouverts, d'espaces de collaboration et d'espaces de convivialité.
- complexité accrue des projets de bureaux. Les paramètres techniques prennent de l'importance en phase de projet/construction (méthodes constructives, délais, procurement, ...) et en phase d'usage (flexibilité, maintenance, accès au réseaux, ...).

Tout ça devrait inciter à une projétation plus soignée de l'acoustique dans les bureaux ...?

octobre 23, 2006

La contradiction des espaces ouverts

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Cette petite figure proposée par Santa Raymond, consultante britannique en espaces de travail résume bien le parallélisme et les contradictions des exigences acoustiques des espaces ouverts:

- intelligibilité à proximité du poste de travail, vis-à-vis des collègues les plus proches (équipe)
- non intelligibilté vis-à-vis des postes plus éloignés.

La norme bureau NF S31-080 définit deux niveaux : discrétion et confidentialité.

discrétion: "situation obtenue lorsqu’un effort est requis pour comprendre le contenu d’une conversation émise d’un poste de travail voisin. Dans ces conditions, la conversation n’est pas une source de distraction". (cf colonne de gauche de la matrice)

confidentialité: "situation obtenue lorsque même avec un effort pour comprendre une conversation émise d’un poste de travail voisin, celle-ci reste incompréhensible". (cf colonne de droite de la matrice)

Un des critères déterminants le niveau de gêne entre poste est le taux de décroissance spatiale, défini dans la norme NF EN ISO 14257.

Source: The Architect’s Handbook, Blackwell Science Publ., London, 2002, p 292

octobre 19, 2006

Pour se détendre

C'est légal....mais à ne pas mettre trop fort pour ne pas gêner son collègue d'open-space!!

http://musicovery.com/musicoverytest.swf


Bon écoute

Olivier

octobre 13, 2006

Géant de la construction opte pour absorption maximale et bord caché

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La norme AFNOR NF S31-080 stipule pour un bureau individuel un temps de réverbération inférieur ou égal à 0,6 s pour le niveau "Très performant".
Ceci a pu être réalisé dans le bureau du PDG d'un des plus gros constructeur français grâce à un plafond acoustique combinant la Classe d'Absorption A à un aspect lisse et monolithique grâce à une ossature cachée. Ceci pour répondre aux exigences acoustiques et esthétiques de l'occupant.

70 m2 d' Ecophon Focus D 600X600 ont été installés voici quelques semaines. A défaut de pouvoir vous montrer une photo des lieux, je vous invite à visionner d'autres références réalisées avec le même système >>>

octobre 9, 2006

Ecrans géants pour subdiviser un espace ouvert

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Lorsque l'entreprise néerlandaise du secteur de l'énergie Essent a entrepris la réhabilitation d'un de ses bureaux ouverts, une des contraintes était de subdiviser la pièce en plusieurs zones, affectées à différents départements sans besoins d'échanges permanents.

A partir d'un panneau absorbant mural - Ecophon Wall Panel A - les architectes ont créé un écran acoustique à la présence affirmée. Large de 1200 mm et haut de 2300, chaque panneau est monté dans un cadre métallique et recouvert sur sa face arrière (normalement non visible) par un tissu tendu imprimé.

Voir le dos >>

octobre 6, 2006

La communication dans les bureaux

La parole est l'élément perturbateur n°1 dans les bureaux. Mais la parole est-elle le principal canal de communication?

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Ill. Répartition de l'usage des différents canaux de communication au bureau, en %

Une étude allemande (qui va bientôt célébrer ses 20 ans mais qui reste inédite depuis) tente à montrer que cela dépend si on regarde la communication interne à une équipe, la communication entre équipes ou bien encore la communication avec des personnes extérieures à l'organisation.


Que peut-on en tirer?
1/ La parole , qu'elle soit de vive voix ou bien par téléphone, est le principal canal de communication au bureau. Les conversations de vive voix au sein de l'équipe demandent une bonne intelligibilité de la parole à proximité immédiate du poste de travail.

2/ Le téléphone est le principal moyen de communication entre équipes ou départements. Cependant, toutes les conversations avec d'autres équipes ne concernent pas le reste de l'équipe de locuteur. La conversation téléphonique devra donc pouvoir se faire à voix basse.

3/ L'écrit ne représente qu'une petite part de la communication au bureau. Néamoins, on peut considérer que la communication se faisant par écrit est plus formelle et requière plus de concentration. Cette activité se fait toujours mieux dans des pièces calmes et bien isolées par rapport aux activités bruyantes (parole) des collègues.

Picot, Arnold; Reichwald, Ralf: Bürokommunikation Leitsätze für den Anwender, CW- Publicationen, München 1984, pp. 187.

octobre 4, 2006

La révolte contre l'open space?

La série anglaise "The Office" de Ricky Gervais et Stephen Merchants a su dramatiser le quotidien des espaces ouverts. Tout particulièrement, le travail avec la voix: entre chuchottements et cris en passant par indiscrétions et conversations de vive voix.

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En même temps, la série a stigmatisé les insuffisances et les malfaçons de certains open spaces mal concus. Mais les choses ne s'améliorent que très lentement: des enquêtes récentes montrent que 65% des employés brittaniques éprouvent la "rage du bureau", cependant que 46% des trentenaires haïssent tout ce qui se rapporte à la vie de bureau, rapporte le quotidien suédois Dagens Nyheter.

Début octobre, le chroniqueur Malcolm Burgess a publié "I Hate the Office" un pamphlet basé sur une série d'articles publiés dans le Times sur le même sujet.
Burgess y défend notamment la thèse que les espaces ouverts sont directement néfastes et appelle même à la révolution des travailleurs de bureau.

PS: La série a été depuis exportée vers 80 pays, y compris la France.

octobre 3, 2006

Séminaire Acoustique

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Je me demandais comment j'allais raconter notre expérience Suèdoise vécue lors du 5ieme Séminaire Acoustique.
Il y a certes des petites histoires propres à notre groupe français (j'y reviendrai plus tard avec photos à l'appui), mais en attendant, et avec un angle un peu plus professionnel, je vous invite à aller sur le blog Anglais d'Ecophon qui a déjà fait tout le travail!!
Ils sont forts ces Suédois!!

A bientôt


Olivier